เนื่องจาก SiamQuant มีความตั้งใจเป็นอย่างยิ่งที่จะสร้างธุรกิจของเราให้มีคุณค่าต่อทุกๆคนที่เกี่ยวข้อง (Benefit to All Stakeholders) ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า, ทีมงาน และสังคมในระยะยาว โดยเรามีความเชื่อมั่นเป็นอย่างมากว่าทีมงานซึ่งมีทัศนคติและความเชื่อที่สอดคล้องกันนั้น (Culture Alignment) คือองค์ประกอบที่สำคัญอย่างมากต่อความสุขในการทำงาน อีกทั้งยังเป็นขุมพลังภายในที่จะคอยผลักดันให้ธุรกิจสามารถก้าวหน้าและฟันฝ่ากับอุปสรรคที่จะต้องพบเจอได้อยู่เสมอ 

ดังนั้น เพื่อให้สามารถมั่นใจได้ว่าการทำงานที่ SiamQuant จะเป็นสิ่งที่ดีและเหมาะสมกับพวกเราและผู้สมัครทุกๆคนมากที่สุด เราจึงพยายามที่จะเอาใจใส่ในกระบวนการการคัดเลือกและฝึกฝนทักษะของทีมงานทุกๆคนให้ดีที่สุดเท่าที่เราจะทำได้ ภายใต้เงื่อนไขและสถานการณ์ในปัจจุบัน 

ด้วยเหตุนี้เอง กระบวนการในการรับสมัครงานของเรานั้นจึงอาจกินระยะเวลายาวนานกว่าปกติ โดยที่อาจใช้ระยะเวลาในการรับสมัคร, สัมภาษณ์ และการทดสอบที่ใช้ระยะเวลาราว 1-2 เดือน และมีระยะเวลาในการอบรมและฝึกฝนทักษะในการทำงานเพิ่มเติมในฐานะ Part-Time Trainee (ได้รับเงินเดือนครึ่งหนึ่ง) อีกราว 3 เดือน ก่อนที่จะทำการ Promote เข้าเป็นทีมงานประจำแบบเต็มตัว เราจึงต้องการที่จะแจ้งให้คุณได้รับทราบรายละเอียดต่างๆก่อนการตัดสินใจสมัครเข้าร่วมงานกับพวกเรา โดยที่กระบวนการรับสมัครของเราจะมีขั้นตอนสำหรับผู้สมัครโดยสรุปดังต่อไปนี้

1. ทำการอ่านรายละเอียด Job Description ตามตำแหน่งหน้าที่ ที่คุณมีความชื่นชอบและสนใจที่จะเข้าร่วมในการทำงานกับ SiamQuant
2. ทำการกรอกรายละเอียดในแบบ Form การสมัคร และส่งข้อมูลที่จำเป็นในการรับสมัครของ SiamQuant ซึ่งประกอบไปด้วย
   • 📝 Cover Letter : บทความแนะนำตัวสั้นๆ เพื่อให้เราได้รู้จักกับคุณมากยิ่งขึ้น
   • 🎓 Resume : เอกสารสรุปประวัติการศึกษาและการทำงานของคุณ รวมถึงข้อมูลอื่นๆที่น่าสนใจเกี่ยวกับตัวคุณ
   • 🗃️ Portfolio : ตัวอย่างผลงานที่ผ่านมาในอดีตของคุณ (ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่สมัครก็ได้)
   • ✔️ Pre-Interview Assignment : การบ้านในการสมัครงานกับ SiamQuant ตามตำแหน่งของคุณ (ดูรายละเอียดเพิ่มเติมในหน้าเพจของงานในแต่ละตำแหน่ง)
3. เมื่อผ่านการพิจารณา ผู้สมัครจะได้รับมอบหมายให้ทำแบบทดสอบ Online Pre-Employment Test เพื่อพิจารณาถึงความสอดคล้องของค่านิยมและทักษะตามตำแหน่งการทำงานต่างๆ รวมถึงการเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับการสัมภาษณ์ในขั้นตอนต่อไป (ให้ระยะเวลาไม่เกิน 4 ชั่วโมงในการทำแบบทดสอบทั้งหมด)
4. เมื่อผ่านการทดสอบ Online Pre-Employment Test ผู้สมัครจะได้รับการนัด Interview สัมภาษณ์งานตามกระบวนการของทีมงาน SiamQuant (ใช้เวลาราว 1-2 อาทิตย์ตามขั้นตอนในการสัมภาษณ์ต่างๆ)
5. เมื่อผ่านการ Interview สัมภาษณ์งาน ผู้สมัครจะได้รับการมอบหมายให้ทำงาน Take-Home Assignment ซึ่งถูกจำลองให้มีความไกล้เคียงกับงานที่จะต้องทำจริงๆตามตำแหน่ง เพื่อเป็นการวัดความสามารถของการทำงานในขั้นตอนสุดท้าย (ให้ระยะเวลาในการทำ Take-Home Assignment ตามความสะดวกของผู้สมัครได้ยาวนานราว 2-4 สัปดาห์)
6. เมื่อผ่านการทดสอบ Take Home Assignment ผู้สมัครจะได้รับการติดต่อและตกลงทำสัญญาเพื่อเข้าร่วมเป็น Part-Time Trainee ในการเรียนรู้และฝึกฝนทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการทำงานตามตำแหน่งหน้าที่เป็นระยะเวลาราว 3 เดือน โดยจะได้รับเงินเดือนครึ่งหนึ่งของเงินเดือนจริง (ทั้งนี้นั้น ผู้สมัครยังไม่จำเป็นต้องลาออกจากที่ทำงานเก่าในระยะเวลานี้จนกว่าจะได้ผ่านการพิจารณา)
7. เมื่อผ่านการเรียนรู้และฝึกฝนทักษะพื้นฐานที่จำเป็นในการทำงานต่างๆแล้ว ผู้สมัครจึงจะได้รับการพิจารณาและทำสัญญาในการเข้าร่วมเป็นทีมงาน SiamQuant แบบ Full-Time Employee เพื่อช่วยเหลือและนำพาให้นักลงทุนไทยประสบกับความสำเร็จในการลงทุน ด้วยพลังของการลงทุนอย่างเป็นระบบไปกับพวกเราในระยะยาว