🔎 Quantitative Investing Researcher

Job Description :

āļœāļđāđ‰āļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ Quantitative & Systematic Investing

Salary Range :

āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰, āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™Â 

Job Role :

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļē, āļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ Quantitative & Systematic Trading/Investing āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļēāļ•āļĨāļēāļ”āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ„āļ—āļĒ

Responsibilities :

  • āļĢāđˆāļ§āļĄāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ Quantitative & Systematic Trading/Investing āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ•āļēāļĄāđ‚āļˆāļ—āļĒāđŒāļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ
  • āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰, āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ” āđāļĨāļ°āļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ Quantitative & Systematic Trading/Investing āļ•āļēāļĄāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ
  • āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡ Quantitative & Systematic Trading/Investing āļ•āļēāļĄāļ§āļēāļĢāļ°āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™
  • āļ”āļđāđāļĨāđāļĨāļ°āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
  • āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

Quant Researcher Example of Achievements:

  • āļāļēāļĢāđ€āļœāļĒāđāļžāļĢāđˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ„āļ—āļĒ āđāļĨāļ°āļœāļĨāļ‡āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“ āļ‹āļķāđˆāļ‡āđ„āļ”āđ‰āļāđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ€āļāļīāļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāđˆāļ§āļĄāļĄāļ·āļ­āļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĢāļ°āļŦāļ§āđˆāļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— SiamQuant āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŦāļĨāļąāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļąāđ‰āļ™āļ™āļģāđƒāļ™āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ

Basic Knowledge Requirements :

  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđāļšāļš Quantitative & Systematic Trading/Investing āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ SiamQuant
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļŠāļēāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™, āļšāļąāļāļŠāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ­āđˆāļēāļ™āļ‡āļšāļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđƒāļ™āļ•āļĢāļēāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļ™āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†
  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ§āļīāļŠāļēāļ„āļ“āļīāļ•āļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒ, āļŠāļ–āļīāļ•āļī  āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđ„āļ”āđ‰āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļ—āļģāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāļ­āļ‡āļ„āđŒāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļāļ§āđ‰āļēāļ‡āļ‚āļ§āļēāļ‡āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž

Competency Requirements :

  • āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđ€āļŠāļīāļ‡āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ­āļ­āļāđāļšāļšāļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđāļšāļš Quantitative & System Trading/Investing System āļ‚āļ­āļ‡ SiamQuant
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āļžāļ·āđ‰āļ™āļāļēāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļāļĨāļĒāļļāļ—āļ˜āđŒāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ āļ­āļēāļ—āļīāđ€āļŠāđˆāļ™ Amibroker AFL, Python, R, Excel Macro VBA āļŦāļĢāļ·āļ­āļ āļēāļĐāļēāļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē Programming Language āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • āļĄāļĩāļ—āļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ˜āļīāļšāļēāļĒāļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ‚āđ‰āļēāđƒāļˆāđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆ

Beliefs & Core Values Requirements :

  • A : Alpha āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļœāļĨāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļāļ§āđˆāļēāļ•āļĨāļēāļ”āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ‡āļ„āļąāđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āđƒāļ™āļ—āļļāļāļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ—āļģ
  • L : Long-Term āļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļķāļ‡āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļ–āļĩāļĒāļĢāļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđāļĨāļ°āļœāļĨāļĨāļąāļžāļ—āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ āđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļœāļĨāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļŠāļąāđˆāļ§āļ„āļĢāļēāļ§āđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļŠāļąāđ‰āļ™
  • P : Process āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļąāļšāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļĢāđˆāļ§āļĄāļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ­āļ·āđˆāļ™
  • H : Honesty āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļ„āļļāļ“āļ˜āļĢāļĢāļĄ, āļ„āļ§āļēāļĄāļ‹āļ·āđˆāļ­āļŠāļąāļ•āļĒāđŒāļˆāļĢāļīāļ‡āđƒāļˆ, āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāđ€āļāļĩāļĒāļĢāļ•āļīāđāļĨāļ°āļĻāļąāļāļ”āļīāđŒāļĻāļĢāļĩāđƒāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
  • A : Advancement āļāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āļĒāļāļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āļāđ‰āļēāļ§āļĨāđ‰āļģāļāļ§āđˆāļēāđ€āļ”āļīāļĄāļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­
  • T : Tribe āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļąāļ„āļ„āļĩ āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāđāļĢāļ‡āļĢāđˆāļ§āļĄāđƒāļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļģāļ™āļķāļ‡āļ–āļķāļ‡āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļĢāļ§āļĄ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™, āļĨāļđāļāļ„āđ‰āļē āđāļĨāļ°āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • R : Research āļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāļŦāļēāļ„āļģāļ•āļ­āļšāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ—āļēāļ‡āļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĻāļēāļŠāļ•āļĢāđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļĄāļ‡āļ§āļ”
  • I : Investor-Oriented āļāļēāļĢāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒ, āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļ
  • B : Boldness āļ„āļ§āļēāļĄāļāļĨāđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģāđāļĨāļ°āļĒāļ·āļ™āļŦāļĒāļąāļ”āđƒāļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļžāļĒāļēāļĒāļēāļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļ—āļģāļŠāļīāđˆāļ‡āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ‚āļ”āļĒāđ„āļĄāđˆāļ‚āļąāļ”āļ•āđˆāļ­āļāļŽāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļĻāļĩāļĨāļ˜āļĢāļĢāļĄ
  • E : Essentialism āļāļēāļĢāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āļ•āđˆāļ­āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļāđˆāļ™āļŠāļģāļ„āļąāļ āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļĢāļĩāļĒāļšāļ‡āđˆāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ‚āļ›āļĢāđˆāļ‡āđƒāļŠāļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

Incentives & Benefits :

  1. Purposeful & Passionate Life – āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ™āļģāļžāļēāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ„āļ—āļĒ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™ āļ”āđ‰āļ§āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš
  2. Warm & Cozy Culture – āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ™āļēāļ”āđ€āļĨāđ‡āļāļ—āļĩāđˆāđƒāļāļĨāđ‰āļŠāļīāļ”, āļ­āļšāļ­āļļāđˆāļ™ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļšāļŸāļąāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āļāļąāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļˆāļ°āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āđ„āļ”āđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāđˆāļ‡āļĄāļ­āļšāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđāļ—āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡
  3. Learning & Sharing – āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āđāļšāđˆāļ‡āļ›āļąāļ™āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš āļāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ·āđˆāļ™āļŠāļ­āļš, āļ„āļ§āļēāļĄāļŦāļĨāļ‡āđƒāļŦāļĨ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āđƒāļ”āļāđ‡āļ•āļēāļĄ
  4. Growth Opportunity – āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļš SiamQuant āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‡āļīāļ™āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡āđāļšāļš Star Principle Business
  5. Remote Working Environment – āļĢāļ°āļšāļšāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ Online āđāļšāļš Work From Anywhere āļ—āļĩāđˆāļĄāļļāđˆāļ‡āđ€āļ™āđ‰āļ™āđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļ āļēāļžāđāļ§āļ”āļĨāđ‰āļ­āļĄāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļš Deep Work āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļœāļĨāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļĢāļ°āļ”āļąāļšāļŠāļđāļ‡ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđāļĨāļ°āļ­āļīāļŠāļĢāļ°āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŦāļĨāļēāļĒāļ„āļ™āđƒāļāđˆāļāļąāļ™
  6. Value Based Salary – āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđāļĨāļ°āļāļĨāđ„āļāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ“āļœāļĨāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļ„āļļāļ“āļ„āđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ•āļ­āļāļšāļąāļ•āļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ“āļœāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļšāļšāļ”āļąāđ‰āļ‡āđ€āļ”āļīāļĄ
  7. Profit Sharing Bonus – āđ€āļ‡āļīāļ™ Bonus āļĢāļēāļĒāļ›āļĩāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ—āļļāļāļ„āļ™ āļ•āļēāļĄāļŠāļąāļ”āļŠāđˆāļ§āļ™āļˆāļēāļāļœāļĨāļāļģāđ„āļĢāđ‚āļ”āļĒāļĢāļ§āļĄāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđāļšāļš Profit Sharing
  8. Generous Benefits – āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ, āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ•āļēāļĄāļ§āļēāļĢāļ° āļ­āļēāļ—āļīāđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļŦāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ‰āļĩāļ”āļ§āļąāļ„āļ‹āļĩāļ™āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđ€āļŠāļ·āđ‰āļ­ Covid-19 āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĢāļąāļ§āđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāđˆāļēāļ™āļĄāļē
  9. SiamQuant AlphaTrip – āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļ—āđˆāļ­āļ‡āđ€āļ—āļĩāđˆāļĒāļ§āđāļĨāļ°āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āļ•āļēāļĄāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđāļĨāļ°āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđƒāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļ‡āđ€āļ§āļĨāļē
  10. Flexible Work-Life – āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™, āļ§āļąāļ™āļŦāļĒāļļāļ” āđāļĨāļ°āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāļĒāļ·āļ”āļŦāļĒāļļāđˆāļ™ āļ›āļĢāļąāļšāđ€āļ›āļĨāļĩāđˆāļĒāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒ, āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ„āļ™

Warning :

  • āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ SiamQuant āļĄāļĩāļ˜āļĢāļĢāļĄāļŠāļēāļ•āļīāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļŦāļ™āļąāļ, āļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”, āđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāļ•āđˆāļ­āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļ‚āļ­āļ‡āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļ‡āļēāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ—āļĩāđˆāļŠāļđāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ Work-Life Balance āđāļ•āđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āđāļšāļš Work-Life Harmony āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāļĢāļąāļāļ™āļąāđ‰āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļāļĨāļĄāļāļĨāļ·āļ™āđ„āļ›āļāļąāļšāļŠāļĩāļ§āļīāļ• āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āļāļąāļšāļāļēāļĢāļŦāļēāļĒāđƒāļˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļ­āļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āđ†āļ™āļąāđ‰āļ™
  • āđāļĄāđ‰āļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļˆāļ°āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĢāļđāļ›āđāļšāļš WFA – Work From Anywhere āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļĨāļąāļ (āđƒāļ™āļŠāļ–āļēāļ™āļāļēāļĢāļ“āđŒāļ›āļāļ•āļīāđ€āļĢāļēāļ­āļēāļˆāļĄāļĩāļāļēāļĢāļ™āļąāļ”āļžāļšāļ›āļ°āļāļąāļ™āļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒāļĨāļ°āļ„āļĢāļąāđ‰āļ‡āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļĢāļ°āļŠāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ™āļąāļ”āļĢāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄ Event āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†) āđāļ•āđˆāđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– Standby āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āļ•āļēāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āđāļĨāļ°āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āđāļ•āđˆāļĨāļ°āļ„āļ™
  • āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļ SiamQuant āļāļģāļĨāļąāļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļŠāđˆāļ§āļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ• āđ€āļĢāļēāļˆāļķāļ‡āļĄāļąāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļœāļŠāļīāļāļāļąāļšāļ›āļąāļāļŦāļēāđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āļ—āļĩāđˆāļĒāļąāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļ„āļĒāđ€āļāļīāļ”āļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āļĄāļąāļ™āļˆāļķāļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ—āđ‰āļēāļ—āļēāļĒāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āļēāļĄāļĢāļ°āļšāļš Routine āđ‚āļ”āļĒāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ› āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļˆāļķāļ‡āļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩ Growth Mindset āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļĢāļīāđ€āļĢāļīāđˆāļĄāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āļĨāļ‡āļĄāļ·āļ­āļ—āļģāļŠāļīāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆāđ†āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āļ­āļĒāļđāđˆāđ€āļŠāļĄāļ­ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŸāļąāļ™āļāđˆāļēāļ­āļļāļ›āļŠāļĢāļĢāļ„āđāļĨāļ°āļšāļĢāļĢāļĨāļļāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” (Nothing is Impossible at SiamQuant!)
  • āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāđāļĨāļ°āļŠāļąāļāļāļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļāļąāļš SiamQuant āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļąāļāļāļēāđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§ āļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļ•āđˆāļˆāļ°āđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļœāļđāđ‰āļŠāļ·āđˆāļ™āļŠāļ­āļšāđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļĩāļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āđ‚āļĨāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ™āļģāļžāļēāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļĄāļąāđˆāļ‡āļ„āļąāđˆāļ‡āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĒāļąāđˆāļ‡āļĒāļ·āļ™āđ„āļ”āđ‰āđƒāļ™āļĢāļ°āļĒāļ°āļĒāļēāļ§āļ”āđ‰āļ§āļĒāļžāļĨāļąāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš
  • āļŠāļļāļ”āļ—āđ‰āļēāļĒāļ™āļĩāđ‰ āđ€āļĢāļēāļ‚āļ­āđ€āļ•āļ·āļ­āļ™āļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļ„āļ§āļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļĢāļąāļāļŠāļąāļ•āļ§āđŒāđāļĨāļ°āđ„āļĄāđˆāđāļžāđ‰āļ‚āļ™āļŠāļąāļ•āļ§āđŒ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­ Covid-19 āļœāđˆāļ­āļ™āļ„āļĨāļēāļĒāļĨāļ‡ āđ‚āļ”āļĒāļ›āļāļ•āļīāđāļĨāđ‰āļ§āđ€āļĢāļēāļˆāļ°āļĄāļĩāļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļļāļĄāļ—āļĩāļĄāđāļšāļš Off-Line Weekly Meeting āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ­āļąāļžāđ€āļ”āļ—āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļŠāļēāļ™āļŠāļąāļĄāļžāļąāļ™āļ˜āđŒāļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļ™āļ—āļļāļāļ­āļēāļ—āļīāļ•āļĒāđŒ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļˆāļ­āļāļąāļš 🐚 Chief Morale Officer (CMO) āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ SiamQuant āđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļŠāļĄāļļāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļžāļ§āļāļĄāļąāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļŦāļĨāļĩāļāđ€āļĨāļĩāđˆāļĒāļ‡āđ„āļĄāđˆāđ„āļ”āđ‰āļ„āļĢāļąāļš 😛

✍ðŸŧ Quantitative Investing Researcher Pre-Interview Assignment

*** āļŦāļĄāļēāļĒāđ€āļŦāļ•āļļ *** āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ—āļĩāļĄāđƒāļ™āļāļēāļ™āļ°āļ‚āļ­āļ‡ Quantitative Investing Researcher āļ™āļąāđ‰āļ™ āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™ Pre-Interview Assignment āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļšāđ€āļ­āļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ SiamQuant āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‚āļ­āļ‡āļ‡āļēāļ™āļ”āļąāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰ (āļ­āđˆāļēāļ™āļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđāļĨāļ°āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆ)

Task & Objective : 

āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļšāđ€āļŠāļīāļ‡āļ›āļĢāļīāļĄāļēāļ“āđāļšāļš Quantitative & Systematic Investing āļ•āļēāļĄāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļ›āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ„āļīāļ”āļ§āđˆāļēāļĄāļĩāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™ (āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ āļēāļĐāļēāđ„āļ—āļĒ)

Key Results : 

  • āļĄāļĩāļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļŠāļ™āđƒāļˆāđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™
  • āļĄāļĩāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ­āđ‰āļēāļ‡āļ­āļīāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāļ‹āļķāđˆāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ™āđˆāļēāđ€āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļ·āļ­
  • āļĄāļĩāļāļēāļĢāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļĢāļĢāļĒāļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āđ€āļšāļĩāļĒāļš āļ­āđˆāļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒ āļāļĢāļ°āļŠāļąāļš āļŠāļąāļ”āđ€āļˆāļ™
  • āļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđƒāļ™āđ€āļŠāļīāļ‡āļŠāļ–āļīāļ•āļīāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ•āļąāļ§āđ€āļĨāļ‚
  • āļĄāļĩāļšāļ—āļŠāļĢāļļāļ›āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ™āļąāļāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ™āļģāđ„āļ›āļ›āļĢāļ°āļĒāļļāļāļ•āđŒāđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āđ„āļ”āđ‰

Restrictions : 

  • āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļĢāļ°āļšāļš
  • āļ„āļ§āļēāļĄāļĒāļēāļ§āđ„āļĄāđˆāđ€āļāļīāļ™ 10 āļŦāļ™āđ‰āļē A4 (āļ•āļąāļ§āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ Body āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļēāđƒāļŠāđ‰ Arial 11Pts āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš GDoc āđāļĨāļ° Tahoma 12Pts āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš MS Word)
  • āļĢāļ°āļšāļļ Reference āđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āđ‰āļēāļ‡āļ­āļīāļ‡āļ—āđ‰āļēāļĒāļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄ
  • āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ‡āļēāļ™āļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļ‚āļķāđ‰āļ™āļĄāļēāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡
  • āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ­āļĒāļđāđˆāđƒāļ™āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āđ„āļŸāļĨāđŒ PDF āļ‚āļ™āļēāļ” A4 āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ­āđˆāļēāļ™

Tools : 

  • āđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”āđ‚āļ›āļĢāđāļāļĢāļĄāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļ—āļģāļ‡āļēāļ™

Step Process : 

  1. āļ—āļģāļāļēāļĢāļ„āļīāļ”āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­, āļ„āđ‰āļ™āļ„āļ§āđ‰āļēāļ§āļīāļˆāļąāļĒ āđāļĨāļ°āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āļąāđ‰āļ‡āđƒāļˆ āđ‚āļ”āļĒāđƒāļŠāđˆāđƒāļˆāđƒāļ™āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āļ•āļēāļĄ Key Results āļ—āļĩāđˆāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ§āđ‰
  2. āļŠāđˆāļ‡āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āđƒāļŦāđ‰āļāļąāļšāđ€āļĢāļēāđƒāļ™āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‚āļ­āļ‡āđ„āļŸāļĨāđŒ PDF āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĄāļēāļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ­āļ‡ Pre-Interview Test Assignment āļ‚āļ“āļ°āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļāļēāļĢāļāļĢāļ­āļāđāļĨāļ°āļŠāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ
  3. āļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļ–āļđāļāđƒāļŠāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļāļēāļĢāļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āđāļĨāļ°āļˆāļ°āđ„āļĄāđˆāļ–āļđāļāļ™āļģāđ„āļ›āđ€āļ›āļīāļ”āđ€āļœāļĒāđ‚āļ”āļĒāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ° āļĒāļāđ€āļ§āđ‰āļ™āđāļ•āđˆāđ€āļĢāļēāđ€āļŦāđ‡āļ™āļ§āđˆāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āđ‚āļĒāļŠāļ™āđŒāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĒāļīāļ™āļĒāļ­āļĄāļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđƒāļ™āļ āļēāļĒāļŦāļĨāļąāļ‡